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Feedback — Synonym & alternatives Wort

Feedback ist die englische Bezeichnung für eine Rückmeldung, Reaktion oder Bewertung zu einer Handlung, Leistung oder Äußerung. Es dient der Reflexion und Verbesserung.

Häufigste Synonyme:

Rückmeldung
Resonanz
Beurteilung

Wortart: Nomen, Neutrum · Redaktionell geprüft · Sachspur

Synonyme zu „feedback“

Rückmeldung
Resonanz
Beurteilung
Kritik
Stellungnahme
Echo
Antwort
Reaktion
Kommentar
Meinung

Gegenteile & Gegenstücke

Schweigen
Ignoranz
Ablehnung
Missachtung

Was bedeutet „feedback“?

Feedback bezeichnet eine Rückmeldung oder Reaktion auf eine Handlung, Leistung oder Äußerung. Es dient der Bewertung und Verbesserung von Prozessen, Verhalten oder Ergebnissen. Im beruflichen Kontext ist konstruktives Feedback ein wichtiges Instrument der Kommunikation und Entwicklung.

Wortart: Nomen, Neutrum

Anderes Wort für: Rückmeldung, Resonanz oder Beurteilung

„feedback“ im Kreuzworträtsel – Antworten nach Buchstaben

Echo4 BuchstabenKurze, klangliche Rückkopplung
Kritik6 BuchstabenWertende Beurteilung
Antwort7 BuchstabenReaktion auf eine Frage
Meinung7 BuchstabenPersönliche Einschätzung
Feedback8 BuchstabenEnglischer Begriff für Rückmeldung
Resonanz8 BuchstabenWiderhall, übertragene Reaktion
Kommentar9 BuchstabenStellungnahme zu einem Thema
Rückmeldung11 BuchstabenReaktion auf eine Leistung

Tipp: Wählen Sie die Zeile, deren Buchstabenanzahl zu den Kästchen im Rätsel passt.

Häufige Fragen

Was bedeutet Feedback genau?

Feedback ist eine Rückmeldung oder Beurteilung zu einer Handlung, Leistung oder Aussage. Es kann konstruktiv sein und dient der Reflexion und Verbesserung. Im Arbeitsleben ist es ein zentrales Kommunikationsmittel.

Ist Feedback ein deutsches Wort?

Feedback stammt aus dem Englischen, wird aber im Deutschen als Fremdwort häufig verwendet. Deutsche Synonyme sind Rückmeldung, Resonanz oder Beurteilung. Der Duden führt das Wort als etabliert.

Wie gibt man richtig Feedback?

Gutes Feedback ist sachlich, konkret und respektvoll. Beschreiben Sie die Situation, nennen Sie die Wirkung und machen Sie Verbesserungsvorschläge. Vermeiden Sie Verallgemeinerungen und persönliche Angriffe.

Senast uppdaterad: 24 Juni 2026